Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen
Mehrwert
Sensible Führungskräfte sind sich ihrer Wirkung auf die eigenen Beschäftigten bewusst. Sie helfen als Vorbild und Multiplikatoren Informationssicherheit in jedem Prozess zu bedenken und wenn sinnvoll zu integrieren. Zudem kennen Sie die Gefahren denen Sie selbst aufgrund Ihrer Position ausgesetzt sind.
Erläuterung
Führungskräfte tragen die Verantwortung sowohl in der Durchführung als auch bei der Bereitstellung von Ressourcen für Informationssicherheit. Sie spielen somit eine besondere Rolle. Sei es die Bereitstellung finanzieller Mittel, oder von Stellenanteilen, die Zuweisung erfolgt in den meisten Organisationen auf dem Führungsweg. Beschäftigte, die mit Ihrer Tätigkeit bereits nahezu ausgelastet sind, können zusätzliche Maßnahmen zur Sicherheit schwer gutheißen. Informationssicherheit ist wie ein Mannschaftssport und dem jeweiligen Teamleiter kommt dabei die führende Aufgabe zu alle Positionen zu besetzen, die richtigen Spieler auszusuchen und für Ihre Rolle zu qualifizieren.
Zudem sind Führungskräfte aufgrund ihrer besonderen Position auch häufig Ziel von Angriffen, sie verfügen über gute Verbindungen, haben hervorgehobene Berechtigungen und oftmals einen hektischen Alltag. Ideale Voraussetzungen, um genau an solchen Punkten anzusetzen wenn man ein Unternehmen angreifen möchte.
Maßnahmen
Möglicher Ablauf: Basierend auf der Führungs- und Fehlerkultur Ihrer Organisation entwickeln wir ein Konzept der direkten Ansprache Ihrer Führungskräfte. Hierbei können verschiedene Techniken zur Anwendung kommen: Workshops, Live-Hacking, Sensibilisierungsveranstaltungen, Planspiele oder auch kleinere Notfallübungen.
Unsere Kunden und Partner
Viele große und namhafte Kunden setzen schon seit Jahren auf die erfolgreiche Partnerschaft mit ML.
Vor allem bei der nachhaltigen Schulung der Mitarbeitenden sind wir ein gern gesehener Partner.
